企業様のメリット

当園の共同利用協定締結企業としてご契約（無料）していただくことで、従業員様の保育枠を確保できます。お子さまが待機児童になるリスクを減らし、優秀な人材の流出を防ぐことができます。さらに本事業に取り組むことで女性活躍支援、子育て支援に積極的であることが可視化され、採用時の貴社のイメージアップにつながります。

従業員様のメリット

育休明けの保育先をあらかじめ確保しておくことで、職場復帰のスケジュールが立てやすくなります。また公立保育園のような複雑な入園手続きが不要になり、働き方に応じた柔軟な保育サービスを受けることができます。

主な条件に関して

• ●　「子ども子育て拠出金」の支払い事業者様であること。
• ●　提携企業として弊社と共同利用協定書・覚書を交わしていただきます。
• ●　保育利用料金など金額に関しては、従業員の方より直接納めていただきます。